现代化招聘平台,适应团队的工作方式。从第一份简历到最后一个招聘名额,让整个过程紧密衔接。
建立真正好用的候选人数据库。搜索、筛选并查看简历、经验、技能和招聘来源。AI 辅助简历解析将文档转化为实用的候选人信息。
查看申请人、当前阶段和待办事项。管理各职位的流程阶段、团队反馈和带有招聘原因的名额,让人员与流程始终保持同步。
在同一档案中整合简历、申请、备注、反馈和阶段历史。团队共享上下文,让每次沟通准备更充分,让交接更加顺畅。
一位候选人可能适合多个岗位。Webcand 的 AI 根据候选人的经验与技能,在公司内部寻找最适合他们的职位。比较按匹配度排序的推荐岗位及评分,再将候选人分配至合适的岗位。
通过 WhatsApp 消息、筛选问题和自动对话流程与候选人联系。根据回答调整后续对话,以友好的体验引导候选人进入下一步。
为不同职位设置合适的招聘阶段和后续动作。自动发送消息、提醒并执行初步筛选,减少重复工作,同时由团队掌握招聘决策。
将招聘活动转化为清晰的流程视图。跟踪候选人的阶段变化,比较招聘来源,发现进展放缓的环节,让下一步行动更有方向。
为合作招聘机构提供专属门户,用于查看关联职位、提交候选人并跟踪进度。将提交记录、来源归属和反馈连接到统一招聘流程。
管理端到端招聘:候选人、职位、工作流程、团队及合作招聘机构。
为招聘流程加入结构化视频面试、转录和 AI 辅助分析。数字面试也可单独购买。
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